选好日子2017工作 年底如何选合适工作

丁酉鸡年，岁在二零一七，干支纳音“山下火”、丁火在上，酉金在下，火克金之局，此年求职、开工、升迁、易主，处处透着变动与锋芒、要在这一年寻得事业转机，必须透彻理解“择吉”二字在丁酉年的特殊命理逻辑、工作选日子，非单纯看黄历上的“宜开市”，更要结合个人命格与当年流年飞星的生克制化。

丁酉年事业能量核心

丁酉年，丁属阴火，其性如灯烛之光，虽不若丙火炽烈，却具备极强的渗透力与指引性、酉为纯金，主肃杀、决断、精密、职场之中，这意味着二零一七年是看重细节、技术突破与决策果断的一年、选好日子的核心，在于避开“岁破”与“月破”，寻求“三合”、“六合”之日，以金火相济之势，助推职业生涯。

正月：壬寅月（2017年2月3日-3月4日）

正月万象更新，壬水合丁火，化木生身、此月乃“官印相生”之兆，最利文职、行政与策划类工作。

开工大吉日：

2月6日（农历正月初十），庚寅日、寅酉互为生旺，此日宜入职、庚金透出，主利于掌握实权。

2月9日（农历正月十三），癸巳日、巳酉丑三合金局，此日利于谈合作、签合同，能得贵人暗中相助。

2月12日（农历正月十六），丙申日、此日虽火旺，但申金能承接财气，利于金融、贸易类行业开启新局面。

2月21日（农历正月廿五），乙巳日、乙木生丁火，巳火稳酉金，职场新手在此日报道，可保根基稳固。

2月24日（农历正月廿八），戊申日、厚土埋金之势被戊土化解，适合大型项目启动。

二月：癸卯月（2017年3月5日-4月3日）

卯酉相冲，此月为“岁破月”、职场动荡多，易生口舌是非、择日需极其谨慎，避开卯日，借水木之气化解冲克。

择吉要点：

3月8日（农历二月十一），庚辰日、辰酉六合，此日乃此月第一吉日、辰土为湿土，不仅化解火金之争，更合住酉金岁君、此时入职或晋升，能得领导赏识。

3月12日（农历二月十五），甲申日、甲木参天，不畏金克，适合技术研发类岗位动工。

3月20日（农历二月廿三），壬辰日、壬水洗淘酉金，利于公关、销售、传媒行业拓展业务。

3月24日（农历二月廿七），丙申日、此日虽有波折，但若从事创意、设计，反能借冲气爆发灵感。

三月：甲辰月（2017年4月4日-5月4日）

甲木透出，辰酉相合，此月事业运势趋于平稳、辰为水库，能润干火，利于稳扎稳打。

事业吉日：

4月12日（农历三月十六），乙丑日、丑酉半合，利于财运、凡涉及财务、会计、审计之职，此日最吉。

4月15日（农历三月十九），戊辰日、双辰合一酉，土厚财丰、利于房产、建筑、矿产行业开工。

4月21日（农历三月廿五），甲戌日、虽然辰戌冲，但在丁酉年，戌土为火库，利于军警、武职或竞技行业。

4月24日（农历三月廿八），丁丑日、比肩助身，合入岁支、适合团队创业，合伙经营选此日入驻办公室，可拢聚人心。

四月：乙巳月（2017年5月5日-6月4日）

巳酉半合金局、火炼秋金，此月职场效率极高，利于快节奏行业，如互联网、电商。

高能吉日：

5月7日（农历四月十二），庚午日、虽然火旺，但庚金劈木，利于破旧立新、若要进行职场转型，选此日宣告。

5月11日（农历四月十六），甲戌日、戌为酉之害，但得乙木化解、利于处理复杂的职场纠纷，化干戈为玉帛。

5月19日（农历四月廿四），壬午日、水火既济，利于求职面试，表现力极佳。

5月22日（农历四月廿七），乙酉日、岁岁相见，虽然有些许压力，但对于志在必得的高管职位，此日最具冲击力。

5月31日（农历五月初六），甲午日、甲木生丁火，午火克酉金、利于教育、咨询、医疗行业。

五月：丙午月（2017年6月5日-7月6日）

午火旺极，酉金受克严重、此月职场压力大，易有由于决策失误导致的损失、择日应以“湿土”或“金水”平衡。

稳健吉日：

6月3日（农历五月初九），丁酉日、伏吟之日，守旧为吉、适合接手旧有项目或回归原岗位。

6月11日（农历五月十七），乙巳日、巳火虽旺，但三合局的力量能化解危机、利于签订长约。

6月15日（农历五月廿一），己酉日、己土生金，此日为“食神生财”格，极其利于餐饮、服务业开张。

6月23日（农历五月廿九），丁巳日、此日利于演艺、展示类工作。

6月27日（农历六月初四），辛酉日、辛金透出，职场锋芒毕露，利于竞标、投标。

六月：丁未月（2017年7月7日-8月6日）

未为燥土，虽生金但力不足、好在丁火双透，声势宏大、此月适合树立品牌形象。

发力吉日：

7月12日（农历六月十九），丙辰日、辰土润局，此日乃全月最佳、利于乔迁办公室。

7月17日（农历六月廿四），辛酉日、辛金为丁火之财，此日工作极易见到回头钱。

7月26日（农历闰六月初四），庚午日、庚金刚毅，适合开启难度极大的攻坚任务。

7月29日（农历闰六月初七），癸酉日、癸水克丁火，此日为“偏官格”，利于职场反击或处理积压已久的问题。

七月：戊申月（2017年8月7日-9月6日）

金气渐旺、戊土泄丁火，生申金、此月利于务实，少说多做。

开运吉日：

8月8日（农历闰六月十七），癸丑日、丑酉合局，利于求职、特别是对于技术技能型人才。

8月11日（农历闰六月二十），丙辰日、辰申拱子水，利于对外贸易与跨国合作。

8月17日（农历闰六月廿六），壬戌日、丁壬合木，职场环境转暖，适合团队聚会、增强凝聚力。

8月23日（农历七月初二），戊辰日、土金相生，利于深耕老客户。

8月31日（农历七月初十），丙子日、子水润酉，利于精密制造、精密仪器类行业。

八月：己酉月（2017年9月7日-10月7日）

酉酉自刑、己土虽生金，但同气相求容易产生内部嫌隙、此月需防内耗。

避险择吉：

9月3日（农历七月十三），己卯日、卯酉冲，大忌、不可选此日变动。

9月12日（农历七月廿二），戊子日、子酉相破，但有戊土盖头、利于暗中布局，不宜张扬。

9月14日（农历七月廿四），庚寅日、金木交战，但在酉月，金占优势、利于职场竞争。

9月20日（农历八月初一），丙申日、此日事业运势平稳，宜于文书往来。

9月26日（农历八月初七），壬寅日、丁壬合，寅酉暗合，此日乃大吉、利于入职高管职位。

九月：庚戌月（2017年10月8日-11月6日）

戌酉相害、穿害之意，在于有人在背后指点、此月工作需严防小人。

固本吉日：

10月10日（农历八月廿一），丙申日、申金固根，不惧穿害、利于坚持原则。

10月13日（农历八月廿四），己亥日、亥水泄酉金之锐，利于化解矛盾。

10月19日（农历九月初一），乙巳日、巳火合酉，化害为合、利于重组团队。

10月22日（农历九月初四），戊申日、厚积薄发之日，利于发布新产品。

11月2日（农历九月十四），己未日、虽然土燥，但己土柔和，利于行政办公。

十月：辛亥月（2017年11月7日-12月6日）

辛金透出，亥水润局、金水木相生，此月职场贵人运极强，适合多走动、多联络。

进取吉日：

11月9日（农历九月廿一），丙午日、丙辛合水，变克为合、利于高端职位的猎头面谈。

11月12日（农历九月廿四），己酉日、酉亥相生，才华得以施展。

11月21日（农历十月初四），戊午日、戊土止水，适合传统行业的管理工作。

如何选工作才开心

11月24日（农历十月初七），辛酉日、辛金坐酉，禄神发威、此日求财求职皆能顺遂。

12月1日（农历十月十四），戊辰日、辰酉合，亥水润、利于大型合作洽谈。

十一月：壬子月（2017年12月7日-2018年1月4日）

子酉相破、北方水旺，丁火受压、此月易感到职场疲惫，宜守不宜攻。

守成吉日：

12月13日（农历十月廿六），庚辰日、辰合酉，化解子酉破、利于解决年底遗留问题。

12月19日（农历十一月初二），丙戌日、戌土止水，利于稳定局面。

12月25日（农历十一月初八），壬辰日、双壬合丁，由于水大，需防被对手吞并、择此日仅限低调处理内务。

12月31日（农历十一月十四），戊戌日、土气厚重，适合进行年度与未来规划。

十二月：癸丑月（2018年1月5日-2月3日）

丑酉半合，寒蝉凄切、此月为丁酉年的收官之月，宜于收回账款、结算利益。

收官吉日：

1月10日（农历十一月廿四），戊申日、土生金旺，利于发放奖金、激励员工。

1月13日（农历十一月廿七），辛亥日、金水流长，适合制定来年工作计划。

1月22日（农历十二月初六），庚申日、金气最足，利于职场决断。

1月26日（农历十二月初十），甲子日、甲木化水生火，利于年底的社交应酬。

2月1日（农历十二月十六），庚午日、此日作为丁酉年的最后发力点，适合完成最后一搏。

不同生肖在二零一七年的择日逻辑

丁酉年，由于岁君为鸡，各生肖受气场感应不同，选日子必须区别对待。

生肖鼠（子）： 子酉相破，工作中易受流言蜚语困扰、选日子优先选“辰”日（龙日），利用辰酉合、子辰半合，将破局转为合局，化解职场危机。

生肖牛（丑）： 丑酉三合，此年是生肖牛的跨越年、选日子宜选“巳”日（蛇日），凑成“巳酉丑”三合金局，助长事业威信。

生肖虎（寅）： 寅酉暗合，虽有暗合之利，但也有克制之虞、选日子宜选“午”日（马日）或“戌”日（狗日），利用三合火局来克制酉金，变压力为动力。

生肖兔（卯）： 卯酉正冲，乃岁破、此年最忌在“卯”日进行任何职场大动作、必须选“戌”日（狗日）来合住卯木，或选“亥”日（猪日）以水通关。

生肖龙（辰）： 辰酉六合，运势极佳、选日子可选“申”日（猴日）或“子”日（鼠日），进一步催旺财源。

生肖蛇（巳）： 巳酉半合、生肖蛇在丁酉年易得贵人提携、选日子宜选“丑”日（牛日），稳固后方。

生肖马（午）： 午火克酉金、职场中表现欲望强，但也容易由于刚愎自用招致反感、选日子宜选“未”日（羊日），以土泄火，平顺气场。

生肖羊（未）： 未土生酉金、属于默默付出型、选日子宜选“午”日（马日），午未六合，增加职场存在感。

生肖猴（申）： 申酉同属金，比劫旺、选日子宜选“子”日（鼠日），以水泄掉过旺的金气，防止职场竞争过大导致两败俱伤。

生肖鸡（酉）： 值太岁，自刑、此年工作易生烦恼，常感怀才不遇、选日子必选“辰”日（龙日），六合化刑。

生肖狗（戌）： 戌酉相害、预防合作伙伴背信弃义、选日子宜选“寅”日（虎日）或“午”日（马日），加强自身能量。

生肖猪（亥）： 亥水泄酉金、此年多奔波劳碌，但收获不俗、选日子宜选“卯”日（兔日）或“未”日（羊日），将奔波转化为具体的业绩成果。

丁酉年办公风水布局与方位择选

工作选日子，若能配合方位，则能事半功倍、二零一七年流年飞星分布如下：

中宫：一白贪狼星、 此年一白入中，主事业、人缘、办公室的中心区域不宜杂乱、在此处放置一杯清水，能催旺职场桃花与贵人。

正东方：八白左辅星、 八白为财星、二零一七年正东方位是大利方向、开工择吉后，若能将办公桌朝向正东，或者在正东方放置黄色地垫，能极大地提升财运。

正北方：六白武曲星、 六白主权力与偏财、此位利于军警、武职或刚性行业的从业者、在此处放置金属摆件，如铜马，利于职位晋升。

西北方：二黑巨门星、 二黑主病符，也主工作中易生失误、此方位在二零一七年忌讳动土或放置红色物品、若办公桌在此，可选吉日放置六枚铜钱化解。

正南方：五黄廉贞星、 五黄大煞、二零一七年正南方最忌开工、装修、若办公室大门朝向正南，必须在择吉日挂上铜铃或放置灰色地垫以避其锋。

东南方：九紫喜庆星、 九紫主火，在二零一七年东南方利于文职与创意、若求升职加薪，可在择吉之日在此方位摆放四盆常绿植物。

正西方：三碧禄存星、 三碧主口舌是非、此方位今年受酉金岁君克制，是非较往年稍减，但仍需防范、择吉日在此方位放置红色摆件可化解木气。

西南方：七赤破军星、 七赤主盗贼、官非、此位在二零一七年不宜存放重要合同或保险柜。

东北方：四绿文曲星、 四绿主学业、名誉、此方位利于备考、研发。

职业分类择日深度解析

不同性质的工作，对气场的需求各异、丁酉年金气肃杀，各行各业应各取所需。

行政与管理类：

这类工作核心在于“稳”与“权”、选日子应避开冲破之日，优先选择“建”日与“成”日、二零一七年的“庚辰”日与“壬辰”日，具备土生金、水润局的特质，能增加管理者的威严与亲和力、特别是在这些日子进行干部任免或管理制度颁布，阻力最小。

销售与市场类：

核心在于“动”与“合”、“开”日与“满”日是首选、丁酉年由于金旺，竞争白热化、选日子应重点看“巳”日、巳火虽克金，但在变动中能激发潜能、在“癸巳”日启动市场推广活动，容易产生爆发式的业绩。

技术与研发类：

核心在于“精”与“静”、选日子应注重“执”日与“闭”日、在这些日子里，气场内敛，利于钻研难题、二零一七年的“己酉”日与“辛酉”日，金气纯粹，能够助推技术人员在细节上取得突破。

创业与投资类：

核心在于“生”与“变”、初创企业最忌在“岁破”日开业、丁酉年创业，首选“三合”之日、特别是在农历三月（甲辰月），辰酉合化金，此时开业的司，根基极稳、若从事的是新兴科技或传媒，则可在大暑前后的“丙申”日一试，取火炼真金之意。

每日择吉的三个关键维度

在实际操作中，除了看日期，还要看具体的时辰与冲煞。

避开每日冲生肖：

即便那天是黄道吉日，如果冲你的生肖，也绝对不可用作职场大事、例如，某日为“丁卯”日，冲鸡、那么生肖属鸡的人即便在黄道吉日入职，也容易在日后工作中感到格格不入。

时辰的抉择：

二零一七年丁酉，早晨的“辰时”（7:00-9:00）是全天最稳健的时段、辰酉合，能化解清晨的寒气、其次是“巳时”（9:00-11:00），利于各种商务谈、下午的“申时”与“酉时”由于金气太旺，若命格忌金，则不宜在此时间段做重大决定。

喜神方位的运用：

每天都有喜神、财神方位、入职报道第一天，从家门出来，应先向当天的喜神方位走一段路，再转向公司方向、这种“采气法”在丁酉年尤为有效、因为丁火代表信息，酉金代表结果，采得喜神之气，意味着能获得第一手利好消息并达成预期目标。

二零一七年签合同、面试、入职的微操技巧

面试择吉：

如果你无法左右面试日期，那么请在面试当天的时辰上做文章、若面试被安排在“卯”日，这与岁君相冲，请务必佩戴龙形（辰）饰品，以“合”解“冲”、面试的最佳时间选择在早晨，借旭日东升之气，化解丁酉年的阴火。

签合同择吉：

合同代表承诺与约束、在丁酉年，最怕“空亡”日、签合务必确认当日非空亡、笔迹要清晰，不可涂改、酉金主法律文书，丁火主契约精神，二者失衡则易生官非、选“定”日签合同，最能保障长久合作。

入职新公司：

第一天上班，建议在上午九点前到达、进入办公室后，先在自己的座位上放置一叠厚厚的书籍（木）或一个装满水的杯子（水）、因为丁酉年金旺，以木水化之，能让你迅速融入环境，减少老员工的排挤。

丁酉年职业生涯的五行补救

若在二零一七年感到工作极其不顺，日子选得再好也难以挽回颓势，则需考虑五行补救。

命局缺火者： 二零一七年丁火透出，本是转机之年、若仍感无力，说明火气被酉金吸纳过多、此时应在办公室多使用红色元素，如红色的文件夹，或在电脑桌面设置日出的壁纸。

命局缺金者： 此年乃本命之年，金气旺盛，应顺势而为、在择吉开工后，多穿白色、杏色衣服，佩戴金属手表，能增强自身的气场，在竞争中脱颖而出。

命局缺水者： 金旺水相、二零一七年对缺水者而言是压力与机遇并存、选日子的重心应放在“亥”日与“子”日、多在水旺的日子处理核心业务。

命局缺木者： 最为艰辛、因为酉金克木、此类人在二零一七年选日子开工，必须要在办公室摆放大量的阔叶植物、避开所有金气过盛的庚申、辛酉日。

命局缺土者： 土能通关火金、选日子的重点在“辰、戌、丑、未”这四个土日、以土作为桥梁，化解职场冲突。

职场择吉的深层心法

择吉的本质，是寻求天时、地利、人和的交汇点、二零一七年作为一个充满变量的年份，选日子不仅仅是看一个数字，而是看那一天气场的流动方向。

金火交织的年份，最忌讳“优柔寡断”、好日子选定后，入职、签约、开工都要有一股雷厉风行的气势、酉为西方之金，代表着收获的季节，也代表着收敛、所以在好日子里，言行要收敛，计划要周密，执行要果决。

如果你在这一年面临降薪、裁员或强制转岗，不要在情绪激动的当下做决定、选一个“合”日，比如辰日或巳日，冷静地进行博弈、在这种日子里，即便环境对你不利，你也能争得一线生机，获得应有的补偿或更好的去处。

最后需注意，择吉并非迷信，而是一种心理与气场的暗示、二零一七年的能量场偏向于“快”与“硬”，通过日子的筛选，让自己的工作节奏与大环境的脉搏同步、同步则顺，违逆则滞、在丁酉年这个锐利的年份里，选好日子，就像给自己的职业生涯磨快了战刀，披上了铠甲。